遂行機能と外向性

Executive functions and extraversion
Personality and Individual Differences,Vol.51,2011,pp.720-725

遂行機能と外向性は,同様の神経学的基盤にリンクされてきた.被験者は,三つの実行機能(変更,更新,抑
制)で構成された課題を行い,二つの手段(アイゼンクの個性アンケート,カーヴァー・ホワイトのBIS/BAS 尺
度)も用いて外向性を測定した.外向的な被験者は,内向的な被験者よりも,より多くのパフォーマンスを示し
た.外向的な被験者は,更新の機能を要する課題で高成績を示したのに対し,内向的な被験者は変更の機能を要す
る課題で高成績を示した.これらの結果により,外向性の度合いにより,実行機能が異なる可能性が示唆された.

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